samedi 13 avril 2019

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Décret n°87-1099 du 30 décembre 1987 portant statut particulier du cadre d'emplois des attachés territoriaux

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Décret n°87-1099 du 30 décembre 1987
(Dernière modification : 6 octobre 2018)

Version consolidée à la date du ...
Sommaire

Version consolidée résultant des modifications suivantes :
  • Décret 87-1099 1987-12-30 jorf 31 décembre 1987



Décret n°87-1099 du 30 décembre 1987 portant statut particulier du cadre d'emplois des attachés territoriaux

NOR: INTB8700393D
Version consolidée au 13 avril 2019

Le Premier ministre,

Sur le rapport du ministre de l'intérieur et du ministre délégué auprès du ministre de l'intérieur, chargé des collectivités locales,

Vu le code des communes ;

Vu le code du service national ;

Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ;

Vu la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale ;

Vu la loi n° 84-594 du 12 juillet 1984 modifiée relative à la formation des agents de la fonction publique territoriale ;

Vu le décret n° 66-619 du 10 août 1966 modifié fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements des personnels civils sur le territoire métropolitain de la France lorsqu'ils sont à la charge des budgets de l'Etat, des établissements publics nationaux à caractère administratif et de certains organismes subventionnés ;

Vu le décret n° 85-643 du 26 juin 1985 modifié relatif aux centres de gestion institués par la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée ;

Vu le décret n° 86-227 du 18 février 1986 relatif à la titularisation des agents des collectivités territoriales des catégories A et B ;

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Vu le décret n° 87-811 du 5 octobre 1987 relatif au Centre national de la fonction publique territoriale ;

Vu le décret du 22 décembre 1987 chargeant le ministre d'Etat, ministre de l'économie, des finances et de la privatisation, de l'intérim du Premier ministre ;

Vu l'avis du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale en date du 17 décembre 1987 ;

Le Conseil d'Etat (section de l'intérieur) entendu,

  • TITRE Ier : DISPOSITIONS GENERALES.
    Article 1 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 2

    Les attachés territoriaux constituent un cadre d'emplois administratif de catégorie A au sens de l'article 13 de la loi du 13 juillet 1983 susvisée.

    Ce cadre d'emplois comprend les grades d'attaché, d'attaché principal et d'attaché hors classe.

    Le cadre d'emplois des attachés territoriaux comprend, en outre, un grade de directeur territorial, placé en voie d'extinction.

    Article 2 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2018-840 du 4 octobre 2018 - art. 2

    Les membres du cadre d'emplois participent à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social, culturel, de l'animation et de l'urbanisme. Ils peuvent ainsi se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières, notamment en matière de gestion des ressources humaines, de gestion des achats et des marchés publics, de gestion financière et de contrôle de gestion, de gestion immobilière et foncière et de conseil juridique. Ils peuvent également être chargés des actions de communication interne et externe et de celles liées au développement, à l'aménagement et à l'animation économique, sociale et culturelle de la collectivité. Ils exercent des fonctions d'encadrement et assurent la direction de bureau ou de service.

    Ils peuvent, en outre, occuper les emplois administratifs de direction des collectivités territoriales, des mairies d'arrondissement ou de groupe d'arrondissements des communes de Lyon et de Marseille et des conseils de territoire de la métropole d'Aix-Marseille-Provence assimilés à des communes et des établissements publics locaux assimilés dans les conditions prévues par les articles 6 et 7 du décret n° 87-1101 du 30 décembre 1987.

    Les titulaires du grade d'attaché principal exercent leurs fonctions dans les communes de plus de 2 000 habitants, les autres collectivités territoriales, les services départementaux d'incendie et de secours ainsi que les établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 2 000 habitants dans les conditions fixées par le décret n° 2000-954 du 22 septembre 2000 relatif aux règles d'assimilation des établissements publics locaux aux collectivités territoriales pour la création de certains grades de fonctionnaires territoriaux. Ils peuvent, en outre, occuper l'emploi de directeur général des services de communes de plus de 2 000 habitants, des mairies d'arrondissement ou de groupe d'arrondissements des communes de Lyon et de Marseille assimilés à des communes de plus de 10 000 habitants et des conseils de territoire de la métropole d'Aix-Marseille-Provence assimilés à des communes de plus de 20 000 habitants.

    Les titulaires du grade d'attaché hors classe exercent leurs fonctions dans les communes de plus de 10 000 habitants, les autres collectivités territoriales, les services départementaux d'incendie et de secours ainsi que les établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 10 000 habitants ou à un département dans les conditions fixées par le décret du 22 septembre 2000 précité. Ils peuvent, en outre, occuper l'emploi de directeur général des services de communes de plus de 10 000 habitants, des mairies d'arrondissement ou de groupe d'arrondissements de Lyon et de Marseille assimilés à des communes de plus de 10 000 habitants ou exercer les fonctions de directeur d'un établissement public local assimilé à une commune de plus de 10 000 habitants et des conseils de territoire de la métropole d'Aix-Marseille-Provence assimilés à des communes de plus de 20 000 habitants dans les conditions fixées par le décret du 30 décembre 1987 précité.

    Les titulaires du grade placé en voie d'extinction de directeur territorial exercent leurs fonctions dans les communes de plus de 10 000 habitants, les autres collectivités territoriales, les services départementaux d'incendie et de secours ainsi que les établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 10 000 habitants dans les conditions fixées par le décret n° 2000-954 du 22 septembre 2000 précité. Ils peuvent, en outre, occuper l'emploi de directeur général des services de communes de plus de 10 000 habitants, des mairies d'arrondissement ou de groupe d'arrondissements de Lyon et de Marseille assimilés à des communes de plus de 10 000 habitants ou exercer les fonctions de directeur d'un établissement public local assimilé à une commune de plus de 10 000 habitants et des conseils de territoire de la métropole d'Aix-Marseille-Provence assimilés à des communes de plus de 20 000 habitants dans les conditions fixées par le décret n° 87-1101 du 30 décembre 1987 précité.

    Les membres du cadre d'emplois qui exercent leurs fonctions dans les offices publics de l'habitat de plus de 3 000 logements pour les titulaires du grade d'attaché principal et de plus de 5 000 logements pour les titulaires des grades d'attaché hors classe et de directeur territorial, conservent leur qualité de fonctionnaire dans les conditions prévues à l'article 120 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée.

  • TITRE II : MODALITES DE RECRUTEMENT.
    Article 3 En savoir plus sur cet article...
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    • Créé par Décret 87-1099 1987-12-30 jorf 31 décembre 1987

    Le recrutement en qualité d'attaché intervient après inscription sur les listes d'aptitude établies :

    1° En application des dispositions de l'article 36 de la loi du 26 janvier 1984 précitée ;

    2° En application des dispositions du 2° de l'article 39 de ladite loi.

    Article 4 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2009-1724 du 30 décembre 2009 - art. 1

    Sont inscrits sur la liste d'aptitude prévue au 1° de l'article 3 ci-dessus les candidats déclarés admis :

    1° A un concours externe ouvert, pour 50 % au moins du nombre total des places offertes à l'ensemble des concours, aux candidats titulaires d'une licence, ou d'un autre titre ou diplôme classé au moins au niveau II ou d'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par décret ;

    2° A un concours interne ouvert, pour 30 % au plus du nombre total des places offertes à l'ensemble des concours, aux fonctionnaires et agents des collectivités territoriales, de l'Etat et des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux visés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale. Les candidats à ce concours doivent justifier, au 1er janvier de l'année au titre de laquelle il est organisé, de quatre années au moins de services publics ;

    3° A un troisième concours ouvert, pour 20 % au plus des postes mis au concours dans chaque spécialité concernée, aux candidats justifiant de l'exercice, pendant une durée de quatre ans au moins, d'une ou de plusieurs activités professionnelles, d'un ou de plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale ou d'une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d'une association.

    Les activités professionnelles mentionnées ci-dessus, qui peuvent comporter des fonctions d'encadrement, doivent correspondre à la participation à la conception, l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions dans le domaine de la gestion administrative, financière ou comptable, de la communication, de l'animation, du développement économique, social ou culturel.

    Un décret fixe les modalités de prise en compte de ces activités.

    Lorsque le nombre de candidats ayant subi avec succès les épreuves de l'un des trois concours mentionnés ci-dessus est inférieur au nombre de places offertes à ce concours, le jury peut modifier le nombre des places aux concours externe et interne dans la limite de 25 %.

    Les concours sont ouverts dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes :

    a) Administration générale ;

    b) Gestion du secteur sanitaire et social ;

    c) Analyste ;

    d) Animation ;

    e) Urbanisme et développement des territoires.

    Les concours sont organisés par les centres de gestion dans les conditions fixées par la charte prévue à l'article 14 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée ou, en l'absence de charte, par le centre de gestion coordonnateur mentionné à la seconde phrase de l'avant-dernier alinéa du même article. Le président du centre de gestion fixe les modalités d'organisation, les règles de discipline, le nombre de postes ouverts et la date des épreuves. Il établit la liste des candidats autorisés à concourir. Il arrête également la liste d'aptitude.

    Les concours comprennent des épreuves d'admissibilité et d'admission dont les modalités et le contenu sont fixés par décret. Les programmes sont fixés par arrêté du ministre chargé des collectivités territoriales.

    NOTA :

    Décret n° 2009-1724 du 30 décembre 2009 art. 16 : Les dispositions du présent décret s'appliquent aux concours et examens professionnels ouverts à compter du 1er janvier 2010.

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    Article 5 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 4

    Peuvent être inscrits sur la liste d'aptitude prévue au 2° de l'article 3 ci-dessus :

    1° Les fonctionnaires territoriaux qui justifient de plus de cinq années de services effectifs accomplis en qualité de fonctionnaire territorial de catégorie B en position d'activité ou de détachement ;

    2° Les fonctionnaires territoriaux de catégorie B qui ont exercé les fonctions de directeur général des services des communes de 2 000 à 5 000 habitants pendant au moins deux ans.

    3° Les fonctionnaires territoriaux de catégorie A appartenant au cadre d'emplois des secrétaires de mairie, et justifiant de quatre ans de services effectifs dans leur cadre d'emplois.

    L'inscription sur la liste d'aptitude ne peut intervenir qu'au vu des attestations établies par le Centre national de la fonction publique territoriale précisant que l'agent a accompli, dans son cadre d'emplois ou emploi d'origine, la totalité de ses obligations de formation de professionnalisation pour les périodes révolues.

    Article 6 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 5

    Les fonctionnaires territoriaux mentionnés aux 1° et 2° de l'article 5 peuvent être recrutés en qualité d'attaché stagiaire à raison d'un recrutement au titre de la promotion interne pour trois recrutements intervenus dans les conditions fixées à l'article 31 du décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale.

    Les fonctionnaires territoriaux mentionnés à l'article 5 (3°) peuvent être recrutés en qualité d'attachés stagiaires à raison d'un recrutement pour deux recrutements intervenus dans les conditions de l'alinéa précédent.

  • TITRE III : NOMINATION, TITULARISATION ET FORMATION OBLIGATOIRE.
    Article 7 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par DÉCRET n°2015-1385 du 29 octobre 2015 - art. 1

    Les candidats inscrits sur la liste d'aptitude prévue à l'article 4 ci-dessus et recrutés sur un emploi d'une des collectivités ou établissements publics mentionnés à l'article 2 sont nommés attachés stagiaires pour une durée d'un an par l'autorité territoriale investie du pouvoir de nomination. Au cours de leur stage, ils sont astreints à suivre une formation d'intégration, dans les conditions prévues par le décret n° 2008-512 du 29 mai 2008 relatif à la formation statutaire obligatoire des fonctionnaires territoriaux et pour une durée totale de dix jours.

    NOTA :

    Conformément à l'article 3 du décret n° 2015-1385 du 29 octobre 2015, les présentes dispositions entrent en vigueur pour toutes les formations statutaires d'intégration qui débutent après le 1er janvier 2016.

    Article 8 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2008-513 du 29 mai 2008 - art. 2

    Les fonctionnaires inscrits sur la liste d'aptitude prévue à l'article 5 ci-dessus et recrutés sur un emploi d'une des collectivités ou établissements publics mentionnés à l'article 2 sont nommés attachés stagiaires par l'autorité territoriale investie du pouvoir de nomination pour une durée de six mois pendant laquelle ils sont placés en position de détachement auprès de la collectivité ou de l'établissement qui a procédé au recrutement.

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    Article 8-1 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 6 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    • Abrogé par Décret n°2008-513 du 29 mai 2008 - art. 2
    Article 9 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2008-513 du 29 mai 2008 - art. 2

    La titularisation des stagiaires intervient, par décision de l'autorité territoriale, à la fin du stage mentionné aux articles 7 et 8 ci-dessus. Pour les stagiaires mentionnés à l'article 7, cette titularisation intervient au vu notamment d'une attestation de suivi de la formation d'intégration, établie par le Centre national de la fonction publique territoriale. Lorsque la titularisation n'est pas prononcée, le stagiaire est soit licencié s'il n'avait pas auparavant la qualité de fonctionnaire, soit réintégré dans son cadre d'emplois, corps ou emploi d'origine.

    Toutefois l'autorité territoriale peut, à titre exceptionnel, décider que la période de stage est prolongée d'une durée maximale d'un an pour les stagiaires mentionnés à l'article 7 et de deux mois pour les stagiaires mentionnés à l'article 8.

    Article 10 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 6
    I.-Le classement lors de la nomination dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux est prononcé conformément aux dispositions du décret n° 2006-1695 du 22 décembre 2006 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux cadres d'emplois des fonctionnaires de la catégorie A de la fonction publique territoriale, sous réserve des dispositions des II, III et IV.

    II.-Les attachés territoriaux qui ont été recrutés en application du 1° de l'article 4 par la voie du concours externe et ont présenté une épreuve adaptée aux titulaires d'un doctorat bénéficient, au titre de la préparation du doctorat, d'une bonification d'ancienneté de deux ans. Lorsque la période de préparation du doctorat a été accomplie sous contrat de travail, les services accomplis dans ce cadre sont pris en compte, selon le cas, selon les modalités prévues aux articles 7 ou 9 du décret du 22 décembre 2006 précité, pour la part de leur durée excédant deux ans. Une même période ne peut être prise en compte qu'une seule fois.

    III.-Les membres des corps et cadres d'emplois de catégorie B régis par les décrets n° 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale, n° 2009-1388 du 11 novembre 2009 portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique de l'Etat et n° 2011-661 du 14 juin 2011 portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique hospitalière sont classés, lors de leur nomination dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux, conformément au tableau de correspondance suivant :

    SITUATION DANS LE TROISIÈME GRADE

    du corps ou du cadre d'emplois de categorie B

    Réel Travail Hommes Bottes Fourrure 48 À 39 Taille ~ Dhiver Desert Résistant Cheville Cuir Lusure Marque Ram Chaud C1daw4 De Haute En Grande Qualité Mâle Chaussures wOilPkZXTuSITUATION DANS LE GRADE D'ATTACHÉ DU CADRE D'EMPLOIS

    des attachés territoriaux

    Echelons

    Grade d'attaché

    Echelons

    Ancienneté conservée

    dans la limite de la durée de l'échelon

    11e échelon

    10e échelon

    Sans ancienneté

    10e échelon

    10e échelon

    Sans ancienneté

    9e échelon

    9e échelon

    Ancienneté acquise

    8e échelon

    9e échelon

    Sans ancienneté

    7e échelon

    8e échelon

    Sans ancienneté

    6e échelon

    7e échelon

    Sans ancienneté

    5e échelon

    6e échelon

    Sans ancienneté

    4e échelon

    5e échelon

    Ancienneté acquise

    3e échelon

    5e échelon

    Sans ancienneté

    2e échelon

    Dété Dpxdq shirt Crossfit Shirt Courtes Manches Tee polyester Fitness O T Hauts spandex 3d Sally Do Bear Hommes Ours Acétate Grands Rei Visage Céu Zootop Yeux Décontracté Mâle Et Imprimer 345RjLA4e échelon

    Ancienneté acquise

    1er échelon

    3e échelon

    Ancienneté acquise

    Réel Travail Hommes Bottes Fourrure 48 À 39 Taille ~ Dhiver Desert Résistant Cheville Cuir Lusure Marque Ram Chaud C1daw4 De Haute En Grande Qualité Mâle Chaussures wOilPkZXTu


    SITUATION DANS LE DEUXIÈME GRADE

    du corps ou du cadre d'emplois de categorie B

    SITUATION DANS LE GRADE D'ATTACHÉ DU CADRE D'EMPLOIS

    des attachés territoriaux

    13e échelon

    8e échelon

    Ancienneté acquise

    12e échelon

    8e échelon

    Sans ancienneté

    11e échelon

    7° échelon

    Sans ancienneté

    10e échelon

    6° échelon

    Ancienneté acquise

    9e échelon

    6° échelon

    Sans ancienneté

    8e échelon

    5° échelon

    Ancienneté acquise

    7e échelon

    5° échelon

    Sans ancienneté

    6e échelon

    4° échelon

    Ancienneté acquise

    5e échelon

    3° échelon

    Ancienneté acquise

    4e échelon

    3e échelon
    Réel Travail Hommes Bottes Fourrure 48 À 39 Taille ~ Dhiver Desert Résistant Cheville Cuir Lusure Marque Ram Chaud C1daw4 De Haute En Grande Qualité Mâle Chaussures wOilPkZXTu

    Sans ancienneté

    3e échelon

    2e échelon

    Ancienneté acquise

    2e échelon

    2e échelon

    Sans ancienneté

    1er échelon

    1er échelon

    Ancienneté acquise
    Ear Dames En Coton Neutre Chapeau B07dckm4yv Femmes Turban Rangyr Hat Foulard Ganze Die Saison De Tricoté Enceinte Femme mnOyN0v8w

    SITUATION DANS LE PREMIER GRADE

    du corps ou du cadre d'emplois de categorie B

    SITUATION DANS LE GRADE D'ATTACHÉ DU CADRE D'EMPLOIS

    des attachés territoriaux

    13e échelon

    7e échelon

    Ancienneté acquise

    12e échelon

    7e échelon

    Sans ancienneté

    11e échelon

    6° échelon

    Sans ancienneté

    10e échelon

    5° échelon

    Ancienneté acquise

    9e échelon

    5° échelon

    Sans ancienneté

    8e échelon

    4° échelon

    Ancienneté acquise

    7e échelon

    4° échelon

    Sans ancienneté

    6e échelon

    3° échelon

    Ancienneté acquise

    5e échelon

    2° échelon

    Ancienneté acquise

    4e échelon

    2e échelon

    Sans ancienneté

    3e échelon

    2e échelon

    Sans ancienneté

    2e échelon

    2e échelon

    Sans ancienneté

    1er échelon

    1er échelon

    Ancienneté acquise

    IV.-Les fonctionnaires appartenant à un corps ou un cadre d'emplois de catégorie C ou de même niveau sont classés en appliquant les dispositions du III à la situation qui serait la leur si, préalablement à leur nomination dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux, ils avaient été nommés dans un cadre d'emplois régi par le décret du 22 mars 2010 précité, et classés en application des dispositions de la section 1 du chapitre III de ce même décret qui leur sont applicables.
    Article 11 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2008-513 du 29 mai 2008 - art. 2

    Dans un délai de deux ans après leur nomination prévue aux articles 7 et 8 ci-dessus, ou leur détachement prévu à l'article 23 ci-dessous, les membres du présent cadre d'emplois sont astreints à suivre une formation de professionnalisation au premier emploi, dans les conditions prévues par le décret n° 2008-512 du 29 mai 2008 et pour une durée totale de cinq jours.

    En cas d'accord entre l'agent et l'autorité territoriale dont il relève, la durée mentionnée à l'alinéa précédent peut être portée au maximum à dix jours.

    Article 12 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2008-513 du 29 mai 2008 - art. 2

    A l'issue du délai de deux ans prévu à l'article précédent, les membres du présent cadre d'emplois sont astreints à suivre une formation de professionnalisation tout au long de la carrière, dans les conditions prévues par le décret n° 2008-512 du 29 mai 2008, à raison de deux jours par période de cinq ans.

    Article 13 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2008-513 du 29 mai 2008 - art. 2

    Lorsqu'ils accèdent à un poste à responsabilité, au sens de l'article 15 du décret n° 2008-512 du 29 mai 2008, les membres du présent cadre d'emplois sont astreints à suivre, dans un délai de six mois à compter de leur affectation sur l'emploi considéré, une formation, d'une durée de trois jours, dans les conditions prévues par le même décret.

    Article 14 En savoir plus sur cet article...

    En cas d'accord entre l'agent et l'autorité territoriale dont il relève, la durée des formations mentionnée aux deux articles précédents peut être portée au maximum à dix jours.

    Article 15 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 7 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    • Abrogé par Décret 2006-1696 2006-12-22 art. 1 2° JORF 29 décembre 2006 en vigueur le 1er janvier 2007
    • Abrogé par Décret n°2006-1696 du 22 décembre 2006 - art. 1
    Article 15-1 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 7 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    • Abrogé par Décret 2006-1696 2006-12-22 art. 1 2° JORF 29 décembre 2006 en vigueur le 1er janvier 2007
    • Abrogé par Décret n°2006-1696 du 22 décembre 2006 - art. 1
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    Article 15-2 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 7 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    • Abrogé par Décret 2006-1696 2006-12-22 art. 1 2° JORF 29 décembre 2006 en vigueur le 1er janvier 2007
    • Abrogé par Décret n°2006-1696 du 22 décembre 2006 - art. 1
    Article 15-3 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 7 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    • Abrogé par Décret 2006-1696 2006-12-22 art. 1 2° JORF 29 décembre 2006 en vigueur le 1er janvier 2007
    • Abrogé par Décret n°2006-1696 du 22 décembre 2006 - art. 1
    Article 15-4 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 7 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    • Abrogé par Décret 2006-1696 2006-12-22 art. 1 2° JORF 29 décembre 2006 en vigueur le 1er janvier 2007
    • Abrogé par Décret n°2006-1696 du 22 décembre 2006 - art. 1
    Article 15-5 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 7 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    • Abrogé par Décret 2006-1696 2006-12-22 art. 1 2° JORF 29 décembre 2006 en vigueur le 1er janvier 2007
    • Abrogé par Décret n°2006-1696 du 22 décembre 2006 - art. 1
  • TITRE IV : AVANCEMENT.
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    Article 16 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 7

    Le grade d'attaché comprend onze échelons.

    Le grade d'attaché principal comprend neuf échelons.

    Le grade d'attaché hors classe comprend six échelons et un échelon spécial.

    Le grade de directeur territorial, placé en voie d'extinction, comprend sept échelons.

    Article 17 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 8

    La durée du temps passé dans chacun des échelons est fixée ainsi qu'il suit :

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    GRADES ET ÉCHELONS

    DURÉE

    Attaché hors classe

    Spécial

    6e échelon

    -

    5e échelon

    3 ans

    4e échelon

    2 ans 6 mois

    3e échelon

    2 ans

    2e échelon

    2 ans

    1er échelon

    2 ans

    Attaché principal

    9e échelon

    -

    8e échelon

    3 ans

    7e échelon

    2 ans 6 mois

    6e échelon

    2 ans 6 mois

    5e échelon

    2 ans

    4e échelon

    2 ans

    3e échelon

    2 ans

    2e échelon

    2 ans

    1er échelon

    2 ans

    Attaché

    11e échelon

    -

    10e échelon

    4 ans

    9e échelon

    3 ans

    8e échelon

    3 ans

    7e échelon

    3 ans

    6e échelon

    3 ans

    5e échelon

    2 ans 6 mois

    4e échelon

    2 ans

    3e échelon

    2 ans

    2e échelon

    2 ans

    1er échelon

    1 an 6 mois

    Grade en voie d'extinction

    Directeur territorial

    7e échelon

    -

    6e échelon

    3 ans

    5e échelon

    3 ans

    4e échelon

    3 ans

    3e échelon

    3 ans

    2e échelon

    2 ans

    1er échelon

    2 ans
    Article 18 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret 87-1099 1987-12-30 jorf 31 décembre 1987
    • Abrogé par Décret 93-1345 1993-12-28 art. 1 V jorf 30 décembre 1993
    Article 19 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 9

    Peuvent être nommés au grade d'attaché principal après inscription sur un tableau d'avancement dans la limite fixée à l'alinéa suivant :

    1° Après un examen professionnel organisé par les centres de gestion, les attachés qui justifient au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est dressé le tableau d'avancement d'une durée de trois ans de services effectifs dans un cadre d'emplois, corps ou emploi de catégorie A ou de même niveau et ont atteint le 5e échelon du grade d'attaché ;

    2° Les attachés qui justifient, au plus tard le 31 décembre de l'année au titre de laquelle le tableau d'avancement est établi, d'au moins sept ans de services effectifs dans un cadre d'emplois, corps ou emploi de catégorie A ou de même niveau et ont atteint le 8e échelon du grade d'attaché.

    Article 20 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 10Réel Travail Hommes Bottes Fourrure 48 À 39 Taille ~ Dhiver Desert Résistant Cheville Cuir Lusure Marque Ram Chaud C1daw4 De Haute En Grande Qualité Mâle Chaussures wOilPkZXTu

    Les attachés nommés au grade d'attaché principal en application de l'article 19 sont classés dans ce nouveau grade conformément au tableau de correspondance suivant :


    SITUATION

    dans le grade d'attaché

    SITUATION

    dans le grade d'attaché principal

    ANCIENNETÉ CONSERVÉE

    dans la limite de la durée de l'échelon

    11e échelon

    6e échelon

    Ancienneté acquise

    10e échelon

    5e échelon

    Ancienneté acquise

    9e échelon

    4e échelon

    Ancienneté acquise

    8e échelon

    3e échelon

    Ancienneté acquise

    7e échelon

    3e échelon

    Sans ancienneté

    6e échelon

    2e échelon

    Ancienneté acquise

    5e échelon

    1er échelon

    Ancienneté acquise
    Article 21 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 11

    I. - Peuvent être nommés au grade d'attaché hors classe, au choix, par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement, les attachés principaux ayant atteint au moins le 5e échelon de leur grade ainsi que les directeurs territoriaux ayant atteint au moins le troisième échelon de leur grade.

    Les intéressés doivent justifier :


    1° Soit de six années de détachement dans un ou plusieurs emplois culminant au moins à l'indice brut 985 conduisant à pension de la Caisse nationale des agents des collectivités locales ou du code des pensions civiles et militaires de retraite, à la date d'établissement du tableau d'avancement ;


    2° Soit de huit années de détachement sur un ou plusieurs emplois culminant au moins à l'indice brut 966, conduisant à pension de la Caisse nationale des agents des collectivités locales ou du code des pensions civiles et militaires de retraite à la date d'établissement du tableau d'avancement ;


    Réel Travail Hommes Bottes Fourrure 48 À 39 Taille ~ Dhiver Desert Résistant Cheville Cuir Lusure Marque Ram Chaud C1daw4 De Haute En Grande Qualité Mâle Chaussures wOilPkZXTu 3° Soit de huit années d'exercice, dans un cadre d'emplois de catégorie A de fonctions de direction, d'encadrement, de conduite de projet, ou d'expertise, correspondant à un niveau élevé de responsabilité :


    a) Du niveau hiérarchique immédiatement inférieur à celui du directeur général des services dans les communes de 10 000 à moins de 40 000 habitants ainsi que les établissements publics locaux assimilés à une commune de 10 000 à moins de 40 000 habitants dans les conditions fixées par le décret n° 2000-954 du 22 septembre 2000 relatif aux règles d'assimilation des établissements publics locaux aux collectivités territoriales pour la création de certains grades de fonctionnaires territoriaux ;


    b) Du niveau hiérarchique immédiatement inférieur à celui des emplois fonctionnels de direction dans les communes de 40 000 à moins de 150 000 habitants ainsi que les établissements publics locaux assimilés à une commune de 40 000 à moins de 150 000 habitants dans les conditions fixées par le décret du 22 septembre 2000 précité, dans les départements de moins de 900 000 habitants et dans les services d'incendie et de secours de ces départements et dans les régions de moins de 2 000 000 d'habitants ;


    c) Du niveau hiérarchique au plus inférieur de deux niveaux à celui des emplois fonctionnels de direction dans les communes de 150 000 habitants et plus, les départements de 900 000 habitants et plus, les services d'incendie et de secours de ces départements, les régions de 2 000 000 d'habitants et plus ainsi que les établissements publics locaux assimilés à ces communes, départements et régions dans les conditions fixées par le décret du 22 septembre 2000 précité.


    Les années de détachement dans un emploi culminant au moins à l'indice brut 966 sont prises en compte pour l'application de la règle de huit années mentionnée au premier alinéa du présent 3°.


    Les fonctions mentionnées au 2° de l'article 24 du décret n° 2011-1317 du 17 octobre 2011 portant statut particulier du corps interministériel des attachés d'administration de l'Etat ainsi que les fonctions de même niveau exercées dans un établissement mentionné à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière sont également prises en compte pour l'application de cette même règle de huit années.


    Les services pris en compte au titre des conditions prévues au 1°, 2° et 3° doivent avoir été effectués en qualité de titulaire d'un grade d'avancement du cadre d'emplois des attachés territoriaux ou d'un corps ou cadre d'emplois comparable.


    II. - Peuvent également être inscrits au tableau d'avancement au grade d'attaché hors classe mentionné au premier alinéa les attachés principaux et les directeurs territoriaux ayant fait preuve d'une valeur professionnelle exceptionnelle. Les attachés principaux doivent justifier de trois ans d'ancienneté au 9e échelon de leur grade et les directeurs territoriaux doivent avoir atteint le 7e échelon de leur grade.


    Une nomination au grade d'attaché hors classe à ce titre ne peut être prononcée qu'après quatre nominations intervenues au titre du I.

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    Article 21-1 En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 12
    En application des dispositions du dernier alinéa de l'article 79 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée, le nombre d'attachés hors classe en position d'activité ou de détachement dans les collectivités et établissements mentionnés au quatrième alinéa de l'article 2 ne peut excéder 10 % de l'effectif des fonctionnaires en position d'activité et de détachement dans ce cadre d'emplois au sein de la collectivité, considéré au 31 décembre de l'année précédant celle au titre de laquelle sont prononcées les promotions.

    Lorsque le nombre calculé en application du pourcentage mentionné à l'alinéa précédent est inférieur à un, celui-ci est arrondi à un.

    Dans le cas d'une mutation externe à la collectivité ou à l'établissement, l'application du plafond de 10 % n'est pas opposable à la nomination d'un attaché hors classe. Cette nomination est toutefois prise en compte dans le calcul de ce même plafond pour la détermination des avancements suivants.
    Article 22 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 13

    I.-Les attachés principaux nommés au grade d'attaché hors classe sont classés dans ce nouveau grade conformément au tableau de correspondance suivant :


    SITUATION

    dans le grade d'attaché principal

    SITUATION

    dans le grade d'attaché hors classe

    ANCIENNETÉ CONSERVÉE

    dans la limite de la durée de l'échelon

    9e échelon

    A partir de 3 ans d'ancienneté

    Avant 3 ans d'ancienneté

    6e échelon

    5e échelon

    Ancienneté acquise au-delà de 3ans

    Ancienneté acquise

    8e échelon

    4e échelon

    5/6 de l'ancienneté acquise

    7e échelon

    3e échelon

    4/5 de l'ancienneté acquise

    6e échelon

    2e échelon

    4/5 de l'ancienneté acquise

    5e échelon

    1er échelon

    Ancienneté acquise

    II.-Les directeurs territoriaux nommés au grade d'attaché hors classe sont classés à l'échelon comportant un indice brut égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui qu'ils détenaient dans leur grade d'origine.

    Dans la limite de l'ancienneté exigée à l'article 17 pour une promotion à l'échelon supérieur, ils conservent l'ancienneté d'échelon acquise dans leur précédent grade lorsque l'augmentation d'indice brut consécutive à leur nomination est inférieure à celle qui aurait résulté d'un avancement d'échelon dans leur ancien grade.

    Les directeurs nommés attachés hors classe alors qu'ils ont atteint le dernier échelon de leur précédent grade conservent leur ancienneté d'échelon dans les mêmes limites lorsque l'augmentation d'indice brut consécutive à leur nomination est inférieure à celle résultant d'un avancement à ce dernier échelon.

    III.-Par dérogation au I et au II, les attachés principaux et les directeurs qui ont été détachés dans l'un des emplois mentionnés au I de l'article 21 au cours des deux années précédant celle au titre de laquelle est établi le tableau d'avancement de grade sont classés, lorsque ce classement leur est plus favorable, selon les modalités prévues au II, en tenant compte de l'échelon et de l'ancienneté d'échelon qu'ils ont ou avaient atteints dans cet emploi. Les agents classés en application du présent alinéa à un échelon comportant un indice brut inférieur à celui perçu dans cet emploi conservent à titre personnel le bénéfice de l'indice brut antérieur sans qu'il puisse toutefois dépasser celui afférent à l'échelon spécial d'attaché hors classe.

    Article 22-1 En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 14
    Peuvent accéder au choix à l'échelon spécial du grade d'attaché hors classe, après inscription sur un tableau d'avancement :

    1° Les attachés hors classe justifiant de trois années d'ancienneté dans le 6e échelon de leur grade et exerçant leurs fonctions dans les communes de plus de 40 000 habitants et les autres collectivités territoriales ainsi que dans les établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 40 000 habitants ou à un département dans les conditions fixées par le décret du 22 septembre 2000 précité, les services départementaux d'incendie et de secours et les offices publics de l'habitat de plus de 5 000 logements ;

    2° Les attachés hors classe qui ont atteint, lorsqu'ils ont ou avaient été détachés dans un emploi fonctionnel, un échelon doté d'un groupe hors échelle.

    Il est tenu compte, pour le classement dans l'échelon spécial, du chevron et de l'ancienneté que l'agent a atteints dans cet emploi pendant les deux années précédant la date au titre de laquelle l'accès à l'échelon spécial a été organisé. Réel Travail Hommes Bottes Fourrure 48 À 39 Taille ~ Dhiver Desert Résistant Cheville Cuir Lusure Marque Ram Chaud C1daw4 De Haute En Grande Qualité Mâle Chaussures wOilPkZXTu

    Le nombre maximum des attachés hors classe susceptibles d'être promus dans les conditions prévues au présent article est déterminé en application des dispositions du deuxième alinéa de l'article 49 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée.
  • TITRE V : DISPOSITIONS DIVERSES.
    Article 23 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 15
    Les fonctionnaires placés en position de détachement ou directement intégrés dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux sont respectivement soumis aux dispositions des titres Ier et III bis du décret du 13 janvier 1986 susvisé.
    Article 24 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 11 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    • Abrogé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 20
    Réel Travail Hommes Bottes Fourrure 48 À 39 Taille ~ Dhiver Desert Résistant Cheville Cuir Lusure Marque Ram Chaud C1daw4 De Haute En Grande Qualité Mâle Chaussures wOilPkZXTu
    Article 25 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret 87-1099 1987-12-30 jorf 31 décembre 1987
    • Abrogé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 20
    Article 26 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 12 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    • Abrogé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 20
    Article 27 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2017-63 du 23 janvier 2017 - art. 1

    La valeur professionnelle des membres de ce cadre d'emplois est appréciée dans les conditions prévues par le décret n° 2014-1526 du 16 décembre 2014 relatif à l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires territoriaux.

    Article 27-1 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 16

    Pour l'intégration et l'avancement dans le grade de directeur territorial des fonctionnaires nommés dans l'emploi de conseiller d'administration de l'écologie, du développement et de l'aménagement durables, en application des dispositions de l'article 109 de la loi n° 2004-809 du 13 août 2004 relatives aux libertés et responsabilités locales, sont créés les échelons provisoires suivants :


    ÉCHELONS DURÉE

    Directeur territorial

    9e échelon provisoire

    -

    8e échelon provisoire

    3 ans

    7e échelon provisoire

    3 ans
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    6e échelon provisoire

    3 ans

    Le bénéfice des échelons provisoires définis à l'alinéa précédent est subordonné à l'exercice des fonctions ayant conduit à une nomination dans l'un des emplois mentionnés à cet alinéa. Si l'agent intéressé cesse d'exercer ces fonctions, l'autorité territoriale dont il relève adopte, lors de sa nomination dans un nouvel emploi, une décision motivée mettant fin au classement d'échelon dont il bénéficiait et définit son nouveau classement dans le même grade en prenant en compte la situation qui serait la sienne à cette date s'il était resté dans le grade de la fonction publique de l'Etat détenu à la date du transfert, en suivant la durée moyenne d'avancement d'échelon fixée par le statut particulier du corps concerné. Ces deux décisions sont soumises à l'avis de la commission administrative paritaire compétente pour connaître de la situation du fonctionnaire.

    Article 27-2 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 17

    Pour l'intégration et l'avancement dans le grade de directeur territorial des inspecteurs hors classe de l'action sanitaire et sociale, en application des dispositions de l'article 109 de la loi n° 2004-809 du 13 août 2004 relatives aux libertés et responsabilités locales, sont créés les échelons provisoires suivants :


    ÉCHELONS DURÉE

    Directeur territorial

    9e échelon provisoire

    -

    8e échelon provisoire

    3 ans

    7e échelon provisoire

    3 ans
    Article 27-3 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 18

    Pour l'intégration et l'avancement dans le grade d'attaché territorial des inspecteurs de l'action sanitaire et sociale, en application des dispositions de l'article 109 de la loi n° 2004-809 du 13 août 2004 relatives aux libertés et responsabilités locales, sont créés les échelons provisoires suivants :

    ÉCHELONS
    DURÉE

    Attaché territorial

    14e échelon provisoire

    -

    13e échelon provisoire

    3 ans

    12e échelon provisoire

    3 ans
    Article 27-4 En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 19

    Pour l'intégration et l'avancement dans le grade d'attaché territorial principal des inspecteurs principaux de l'action sanitaire et sociale, en application des dispositions de l'article 109 de la loi n° 2004-809 du 13 août 2004 relatives aux libertés et responsabilités locales, sont créés les échelons provisoires suivants :

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    ÉCHELONS

    DURÉE

    Attaché territorial principal

    11e échelon provisoire

    -

    10e échelon provisoire

    3 ans

    9e échelon provisoire

    3 ans

    8e échelon provisoire

    3 ans

    7e échelon provisoire

    3 ans

    6e échelon provisoire

    2 ans

    5e échelon provisoire

    2 ans
  • TITRE VI : CONSTITUTION INITIALE DU CADRE D'EMPLOIS ET AUTRES DISPOSITIONS TRANSITOIRES.
    Article 28 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 13 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    • Abrogé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 20
    Article 29 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 13 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    • Abrogé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 20
    Article 30 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 13 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    • Abrogé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 20
    Article 30-1 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2000-954 du 22 septembre 2000 - art. 7 (V) JORF 29 septembre 2000
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 13 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 31 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 13 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    • Abrogé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 20
    Article 32 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret 87-1099 1987-12-30 jorf 31 décembre 1987
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 32-1 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
      Réel Travail Hommes Bottes Fourrure 48 À 39 Taille ~ Dhiver Desert Résistant Cheville Cuir Lusure Marque Ram Chaud C1daw4 De Haute En Grande Qualité Mâle Chaussures wOilPkZXTu
    • Créé par Décret n°92-876 du 28 août 1992 - art. 5
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 33 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°88-544 du 6 mai 1988 - art. 47 JORF 7 mai 1988
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 33-1 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°93-574 du 27 mars 1993 - art. 1
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 33-2 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret n°98-1265 du 29 décembre 1998 - art. 3
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 33-3 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret 2001-1197 2001-12-16 art. 1 jorf 16 décembre 2001
    • Abrogé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 20
    Article 33-4 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret 2001-1197 2001-12-16 art. 1 jorf 16 décembre 2001
    • Abrogé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 20
    Article 33-5 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
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    • Créé par Décret 2001-1197 2001-12-16 art. 1 jorf 16 décembre 2001
    • Abrogé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 20
    Article 33-7 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret 2001-1197 2001-12-16 art. 1 jorf 16 décembre 2001
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    • Modifié par Décret n°2009-1724 du 30 décembre 2009 - art. 1
    • Abrogé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 20
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    • Créé par Décret 2001-1197 2001-12-16 art. 1 jorf 16 décembre 2001
    • Abrogé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 20
    Article 33-10 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret 2001-1197 2001-12-16 art. 1 jorf 16 décembre 2001
    • Abrogé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 20
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    • Créé par Décret 2001-1197 2001-12-16 art. 1 jorf 16 décembre 2001
    • Abrogé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 20
    Article 34 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°2000-954 du 22 septembre 2000 - art. 7 (V) JORF 29 septembre 2000
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 35 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°92-876 du 28 août 1992 - art. 8
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 36 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°88-830 du 20 juillet 1988 - art. 3 JORF 21 juillet 1988
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 37 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°88-544 du 6 mai 1988 - art. 48 JORF 7 mai 1988
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 38 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°93-445 du 23 mars 1993 - art. 2
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 39 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret 87-1099 1987-12-30 jorf 31 décembre 1987
    • Abrogé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 20
    Article 39-1 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret n°96-101 du 6 février 1996 - art. 1
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 39-2 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret n°96-101 du 6 février 1996 - art. 1
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 40 (annulé) En savoir plus sur cet article...
    • Annulé par Conseil d'Etat n° 95714 1989-10-27
    • Réel Travail Hommes Bottes Fourrure 48 À 39 Taille ~ Dhiver Desert Résistant Cheville Cuir Lusure Marque Ram Chaud C1daw4 De Haute En Grande Qualité Mâle Chaussures wOilPkZXTu
    • Créé par Décret 87-1099 1987-12-30 jorf 31 décembre 1987
    Article 40 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret n°2004-1526 du 30 décembre 2004 - art. 11 JORF 31 décembre 2004
    • Abrogé par Décret n°2009-1164 du 30 septembre 2009 - art. 41
    Article 41 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret 87-1099 1987-12-30 jorf 31 décembre 1987
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 42 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret 87-1099 1987-12-30 jorf 31 décembre 1987
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 43 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret 87-1099 1987-12-30 jorf 31 décembre 1987
    • Abrogé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 20
    Boy Capuche Core À Bad B01eo37sfi Homme Sweatshirt shdtrQ
    Article 44 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret 87-1099 1987-12-30 jorf 31 décembre 1987
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 45 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret 87-1099 1987-12-30 jorf 31 décembre 1987
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 46 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°98-1265 du 29 décembre 1998 - art. 4 (V)
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 46-1 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret 89-374 1989-06-09 art. 6 jorf 11 juin 1989
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 46-2 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Créé par Décret 89-374 1989-06-09 art. 6 jorf 11 juin 1989
    • Abrogé par Décret n°2016-1798 du 20 décembre 2016 - art. 20
Capuche Sport À Costume Marque shirt 2 polyester Hocra Vêtements Material Mince Agradável En cotton neck Hommes E ImpriméPantalon Colorido Pc O Coton De Sweat tQCBshxrd
  • TITRE VII : Dispositions relatives aux titulaires de pensions accordées en application du décret n° 65-773 du 9 septembre 1965 relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la C.N.R.A.C.L (abrogé)
    Article 46-3 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°94-1157 du 28 décembre 1994 - art. 2
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
    Article 46-4 (abrogé) En savoir plus sur cet article...
    • Modifié par Décret n°93-986 du 4 août 1993 - art. 2
    • Abrogé par Décret n°2006-1460 du 28 novembre 2006 - art. 14 JORF 29 novembre 2006 en vigueur le 1er décembre 2006
Article 47
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Le ministre d'Etat, ministre de l'économie, des finances et de la privatisation, le ministre de l'intérieur, le ministre de l'équipement, du logement, de l'aménagement du territoire et des transports, le ministre délégué auprès du ministre de l'économie, des finances et de la privatisation, chargé du budget, et le ministre délégué auprès du ministre de l'intérieur, chargé des collectivités locales, sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

ÉDOUARD BALLADUR Par le ministre d'Etat, ministre de l'économie,

des finances et de la privatisation,

pour le Premier ministre et par intérim :

Le ministre de l'intérieur,

CHARLES PASQUA

Le ministre d'Etat, ministre de l'économie,

des finances et de la privatisation,

ÉDOUARD BALLADUR

Le ministre de l'équipement, du logement,

de l'aménagement du territoire et des transports,

PIERRE MÉHAIGNERIE

Le ministre délégué auprès du ministre de l'économie,

des finances et de la privatisation,

chargé du budget,

ALAIN JUPPÉ

Le ministre délégué auprès du ministre de l'intérieur,

chargé des collectivités locales,

YVES GALLAND





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